Lundbeck indgår globale partnerskaber med distributører

I en betydningsfuld strategisk omlægning af sin globale forretningsmodel har den danske medicinalvirksomhed Lundbeck i dag annonceret omfattende partnerskaber med tre internationale distributører. Denne transformation vil fundamentalt ændre virksomhedens kommercielle tilstedeværelse i 27 markeder og markerer et afgørende skifte i Lundbecks globale strategi.

Strategisk Transformation gennem Nye Partnerskaber

Lundbeck har i dag præsenteret en gennemgribende omstrukturering af sin kommercielle forretningsmodel, der vil medføre betydelige ændringer i virksomhedens globale markedstilstedeværelse. Gennem nye partnerskaber med Swixx Group, Zuellig Pharma og NewBridge Pharmaceuticals vil Lundbeck optimere sin distribution og markedsføring i 27 nøglemarkeder, primært i Europa, Latinamerika, Mellemøsten og Asien.

Økonomiske Implikationer og Implementering

Transformationen medfører en væsentlig engangsomkostning på cirka 390 millioner danske kroner i regnskabsåret 2025. Implementeringen forventes afsluttet senest 1. december 2025, og på trods af de betydelige initiale omkostninger fastholder Lundbeck sin økonomiske guidance for året. De strategiske målsætninger, som blev præsenteret ved kapitalmarkedsdagen i oktober 2024, forbliver ligeledes uændrede.

Fokuseret Markedsstrategi og Ressourceoptimering

Beslutningen om den nye forretningsmodel er resultatet af omfattende markedsanalyser, der har afdækket behovet for en mere effektiv ressourceallokering. Ved at koncentrere indsatsen på kernemarkederne og overlade distribution og markedsføring til specialiserede partnere i sekundære markeder, optimerer Lundbeck sin forretningsmodel betydeligt.

Fremtidsperspektiver og Global Tilstedeværelse

Lundbeck vil fremadrettet fokusere sine direkte kommercielle aktiviteter på centrale markeder som Danmark, Tyskland, USA og Storbritannien. I de øvrige markeder vil partnerskabsmodellen sikre fortsat distribution og markedsføring af virksomhedens produkter. Denne omstrukturering forventes at frigøre betydelige ressourcer til udvikling inden for neuro-sjældne og neuro-specialist sygdomme.

Medarbejderhåndtering og Transition

Som led i transformationen vil Lundbeck afvikle flere lokale kommercielle organisationer. Virksomheden har udtrykt stor taknemmelighed over for de berørte medarbejdere og har forpligtet sig til at yde omfattende støtte under transitionsperioden. Dette omfatter både praktisk og personlig støtte til medarbejdere, der bliver påvirket af ændringerne.

Med denne strategiske omlægning positionerer Lundbeck sig stærkere i den globale konkurrence om udvikling og distribution af innovative lægemidler. Partnerskabsmodellen forventes at skabe en mere agil og fokuseret organisation, der er bedre rustet til at møde fremtidens udfordringer inden for udvikling og distribution af lægemidler til behandling af neurologiske og psykiatriske lidelser.