Det danske entreprenør- og anlægsselskab Per Aarsleff Holding A/S har i dag, den 6. januar 2026, offentliggjort en formel indkaldelse til den årlige generalforsamling. Begivenheden, som finder sted den 27. januar 2026 klokken 15.00, afholdes på selskabets hovedkontor beliggende i Hasselager Allé 5 i Viby J ved Aarhus. Generalforsamlingen kommer til at behandle en række væsentlige punkter, herunder godkendelse af årsregnskabet for regnskabsåret 2024/25, forslag om et markant udbytte samt væsentlige ændringer i bestyrelsens vederlagsstruktur. Meddelelsen markerer starten på en tre ugers periode, hvor aktionærer kan forberede sig på at udøve deres stemmeret i et af landets førende entreprenørselskaber.
Omfattende dagsorden for årsmødet
Den officielle dagsorden for generalforsamlingen omfatter en bred vifte af punkter, der samlet set giver aktionærerne mulighed for at tage stilling til selskabets strategiske retning og økonomiske forvaltning. Mødet indledes traditionelt med bestyrelsens rapport om selskabets aktiviteter i det forgangne regnskabsår, hvorefter årsregnskabet og koncernregnskabet for perioden 2024/25 fremlægges til godkendelse.
Et centralt element på dagsordenen er bestyrelsens forslag til anvendelse af det opnåede overskud. Her foreslår ledelsen et udbytte på 12 kroner pr. aktie, hvor hver aktie har en nominel værdi på 2 kroner. Dette udbytte udgør en væsentlig afkast til selskabets aktionærer og reflekterer den solide økonomiske præstation, som Per Aarsleff Holding har leveret i regnskabsåret.
|
Generalforsamlingen skal desuden tage stilling til valg af revisor for det kommende år samt godkende vederlagsstrukturen for både bestyrelse og direktion. Yderligere skal aktionærerne forholde sig til forslag om autorisation til fremtidige kapitalforhøjelser, hvilket giver selskabets ledelse fleksibilitet til at tilpasse kapitalstrukturen efter behov.
Markant lønforhøjelse til bestyrelsesmedlemmer
Et af de mest iøjnefaldende punkter på dagsordenen er forslaget om en betydelig stigning i vederlaget til selskabets bestyrelse. For det kommende regnskabsår 2025/26 foreslås det, at almindelige bestyrelsesmedlemmer fremover skal modtage et grundvederlag på mellem 325.000 kroner og 375.000 kroner årligt. Dette udgør en stigning sammenlignet med tidligere år og afspejler både selskabets vækst og det stigende ansvar, som hviler på bestyrelsens skuldre.
Vederlaget til bestyrelsens formand og næstformand følger en fastlagt multiplikatorstruktur, hvor formanden modtager tre gange basisvederlaget, mens næstformanden honoreres med det dobbelte af grundvederlaget. Hertil kommer eventuelle tillægsvederlag for deltagelse i bestyrelsens forskellige udvalg, hvilket kan omfatte revisionsudvalg, kompensationsudvalg eller strategiske arbejdsgrupper.
Denne vederlagsstruktur er i tråd med praksis i sammenlignelige børsnoterede selskaber og har til formål at sikre, at Per Aarsleff Holding kan tiltrække og fastholde højt kvalificerede bestyrelsesmedlemmer med relevant erfaring inden for bygge- og anlægsbranchen samt corporate governance.
Dokumentation tilgængelig for offentligheden
I overensstemmelse med selskabslovens krav har Per Aarsleff Holding gjort alle relevante dokumenter tilgængelige for både aktionærer og offentligheden. Fra den 5. januar 2026 kan interesserede parter finde den komplette dagsorden samt alle tilhørende forslag på selskabets hjemmeside på adressen www.aarsleff.com.
De tilgængelige dokumenter omfatter det fulde årsregnskab for regnskabsåret 2024/25, inklusive en detaljeret ledelseskommentar, der giver indsigt i de strategiske overvejelser og markedsmæssige forhold, som har præget året. Herudover kan interesserede studere den komplette resultatopgørelse og balance, koncernregnskabet samt den uafhængige revisors påtegning og rapport.
Denne gennemsigtighed sikrer, at aktionærerne har tilstrækkelig tid til at sætte sig grundigt ind i selskabets økonomiske situation og de beslutninger, de skal tage stilling til på generalforsamlingen. Dokumentationen giver et omfattende billede af Per Aarsleff Holdings præstationer, udfordringer og fremtidsudsigter.
Registrering og stemmeret for aktionærer
For at kunne deltage i generalforsamlingen og udøve stemmeret skal aktionærer være opmærksomme på en række vigtige datoer og procedurer. Den afgørende registreringsdato er fastsat til den 20. januar 2026. Det er aktionærernes status på denne dato, der fastlægger, hvem der har ret til at deltage og stemme på generalforsamlingen.
Aktionærers rettigheder opgøres på baggrund af deres registrerede beholdning i selskabets aktiebog samt indkomne ejerskabsmeddelelser. Dette sikrer, at kun legitime aktionærer med en verificeret ejerandel kan påvirke de beslutninger, der træffes på mødet.
|
Fra den 5. januar 2026 kan aktionærer anmode om adgangskort til generalforsamlingen. Denne anmodning skal være indsendt senest den 23. januar 2026 klokken 23.59 og håndteres gennem selskabets registrator, Computershare A/S. Denne frist er absolut og skal overholdes, hvis aktionærer ønsker at sikre sig adgang til mødet.
Mulighed for brevstemme
For aktionærer, som ikke har mulighed for at deltage fysisk i generalforsamlingen på selskabets hovedkontor i Viby, tilbyder Per Aarsleff Holding muligheden for at afgive brevstemme. Dette sikrer, at alle aktionærer kan udøve deres demokratiske rettigheder, uanset hvor i landet eller i udlandet de måtte befinde sig.
Brevstemmer skal ligesom anmodninger om adgangskort være indsendt senest den 23. januar 2026 klokken 23.59. Det er vigtigt at bemærke, at brevstemmer, når de først er afgivet, ikke kan trækkes tilbage. Aktionærer bør derfor nøje overveje deres stemmeafgivelse, inden de indsender brevstemmematerialet.
Proceduren for brevstemmeafgivelse følger standardiserede skabeloner, som kan downloades fra selskabets hjemmeside sammen med det øvrige generalforsamlingsmateriale. Dette sikrer en ensartet og juridisk korrekt håndtering af alle stemmer, uanset om de afgives ved personligt fremmøde eller via post.
Ledelsens tilgængelighed og dialog
En væsentlig del af generalforsamlingen er den direkte dialog mellem selskabets ledelse og aktionærerne. Ledelsen i Per Aarsleff Holding har bekræftet, at de vil være til rådighed under generalforsamlingen for at besvare aktionærernes spørgsmål.
Spørgsmålene kan omfatte både specifikke forhold vedrørende årsregnskabet for 2024/25, selskabets aktuelle økonomiske stilling og fremtidsudsigter samt alle øvrige punkter på dagsordenen. Denne åbenhed er en vigtig del af den gode corporate governance-praksis og giver aktionærerne mulighed for at få førstehåndsoplysninger direkte fra de personer, der har ansvaret for selskabets daglige drift og strategiske udvikling.
Aktionærer opfordres typisk til at forberede deres spørgsmål i god tid, så de kan få maksimalt udbytte af den tid, der er afsat til dialog på generalforsamlingen. Særligt komplicerede eller tekniske spørgsmål kan eventuelt indsendes forud for mødet, så ledelsen har mulighed for at forberede fyldestgørende svar.
Selskabets kapitalstruktur
Per Aarsleff Holdings kapitalstruktur er kendetegnet ved en todelt aktieklassemodel, som er relativt almindelig blandt danske familieejede eller traditionelt ejede selskaber. Selskabets samlede aktiekapital udgør 39.150.000 kroner og er opdelt i to distinkte aktieklasser med forskellige stemmerettigheder.
A-aktierne udgør en nominel værdi på i alt 2.700.000 kroner og er kendetegnet ved en særlig stemmevægt. Hver A-aktie med en nominel værdi på 100 kroner giver ret til 500 stemmer. Dette giver A-aktionærerne en markant indflydelse på selskabets beslutninger i forhold til deres kapitalandel.
B-aktierne udgør den langt største del af aktiekapitalen med en samlet nominel værdi på 36.450.000 kroner. Disse aktier har en mere traditionel stemmerettighedsstruktur, hvor hver aktie med en nominel værdi på 2 kroner giver ret til én stemme. B-aktierne er typisk de aktier, der handles frit på børsen og ejes af institutionelle investorer og mindre private aktionærer.
Denne kapitalstruktur sikrer, at de oprindelige eller strategiske ejere kan bevare en betydelig indflydelse på selskabets langsigtede udvikling, samtidig med at det giver andre investorer mulighed for at deltage i selskabets økonomiske resultater gennem ejerskab af B-aktier.
Parallelle initiativer for medarbejderne
Sideløbende med indkaldelsen til generalforsamlingen har Per Aarsleff Holding også annonceret fortsættelsen af selskabets aktieprogram for medarbejdere og ledelse i 2026. Selvom denne meddelelse ikke er det primære fokus i børsmeddelelsen om generalforsamlingen, understreger den selskabets fortsatte bestræbelser på at skabe en ejerskabskultur blandt medarbejderne.
Aktieprogrammer for medarbejdere er blevet en stadig mere almindelig praksis i børsnoterede selskaber, da de bidrager til at tilpasse medarbejdernes interesser med aktionærernes ved at give medarbejderne en direkte andel i selskabets økonomiske succes. Dette kan styrke motivation, loyalitet og det langsigtede engagement hos nøglemedarbejdere.
Selvom de specifikke detaljer om aktieprogrammet for 2026 ikke er detaljeret beskrevet i generalforsamlingsindkaldelsen, signalerer fortsættelsen af programmet, at Per Aarsleff Holding fastholder sin strategi om at kombinere traditionel vederlagspolitik med moderne incitamentsstrukturer.
Strategisk betydning for selskabet
Den kommende generalforsamling repræsenterer ikke blot en formel opfyldelse af selskabsretlige krav, men også et vigtigt strategisk øjeblik for Per Aarsleff Holding. Det foreslåede udbytte på 12 kroner pr. aktie sender et klart signal til markedet om selskabets finansielle sundhed og ledelsens tillid til fremtidige indtjeningsevne.
Samtidig afspejler de foreslåede ændringer i bestyrelsens vederlag selskabets fortsatte professionalisering og anerkendelse af det stigende kompleksitetsniveau i bygge- og anlægsbranchen. De seneste år har været præget af betydelige markedsmæssige udfordringer, herunder prissvingninger på råmaterialer, arbejdskraftmangel og stigende reguleringsmæssige krav, hvilket har øget kravene til bestyrelsens arbejde.
Generalforsamlingen giver også aktionærerne mulighed for at forholde sig til selskabets overordnede strategi og retning. I en tid med betydelige infrastrukturinvesteringer både i Danmark og internationalt er Per Aarsleff Holding positioneret som en central aktør, og generalforsamlingen vil kunne give indikationer om, hvordan selskabet agter at udnytte de tilgængelige markedsmuligheder.
Praktiske oplysninger
Generalforsamlingen afholdes som nævnt den 27. januar 2026 klokken 15.00 på Per Aarsleff Holdings hovedkontor i Hasselager Allé 5, 8260 Viby J. Lokationen ligger i industriområdet sydvest for Aarhus centrum og er lettilgængelig både med bil og offentlig transport.
For aktionærer, der påtænker at deltage fysisk, anbefales det at ankomme i god tid, da der vil være en registreringsproces ved indgangen. Aktionærer skal medbringe deres adgangskort samt gyldig legitimation for at få adgang til generalforsamlingen.
Selskabet har ikke offentliggjort et forventet tidsforbrug for generalforsamlingen, men baseret på tidligere års erfaringer kan aktionærer typisk forvente, at mødet varer mellem to og tre timer, afhængigt af omfanget af spørgsmål og diskussion.
Afsluttende perspektiv
Indkaldelsen til generalforsamling i Per Aarsleff Holding A/S markerer en vigtig begivenhed i selskabets årlige cyklus. Med et foreslået attraktivt udbytte, betydelige justeringer af bestyrelsens vederlag og en omfattende dagsorden, der dækker alle væsentlige aspekter af selskabets governance og økonomiske forvaltning, giver generalforsamlingen aktionærerne en omfattende mulighed for at gøre deres indflydelse gældende.
De kommende uger frem til den 27. januar vil utvivlsomt give anledning til analyser og diskussioner blandt både institutionelle og private investorer, efterhånden som de gennemgår det omfattende materiale, der er gjort tilgængeligt. For Per Aarsleff Holding repræsenterer generalforsamlingen ikke kun en lejlighed til at aflægge regnskab for det forgangne år, men også en platform for at kommunikere ambitioner og strategi for fremtiden i en af Danmarks mest traditionsrige entreprenørbrancher.
HENT GRATIS E-BOG<<<< FORSTÅ DAYTRADING PÅ 20 MINUTTER